Ervaringsdeskundigen

* De gesprekken vinden plaats in de week van 7 juli. 

Als Ervaringsdeskundige bij RIBW Overijssel zet je jouw eigen herstelervaring in om anderen te ondersteunen in hun persoonlijke herstelproces. Dit doe je in samenwerking met naasten en collega’s binnen en buiten de organisatie. Je creëert maatschappelijke kansen, bevordert participatie en draagt bij aan het verminderen van stigma. Herstelondersteuning staat centraal in jouw werk: je biedt hoop, perspectief en maakt ruimte voor het (her)vinden van krachten en eigen regie.

Je hebt een rol als ambassadeur van herstelondersteunende zorg. Dit doe je door met collega’s het gesprek te voeren over herstel en ervaringsdeskundigheid, het organiseren van methodische peer support groepen, het initiëren, ontwikkelen en geven van herstelcursussen, het bijdragen aan herstel ondersteunende intakes en het ontwikkelen en verzorgen van voorlichtingsmateriaal. Je bent zichtbaar binnen en buiten de organisatie, werkt samen met verschillende betrokken partijen en hebt een belangrijke rol in het delen, verdiepen en door ontwikkelen van de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen RIBW Overijssel.

Daarnaast stimuleer en ondersteun je collega’s in het versterken van herstelondersteunend werken. Je reflecteert op je eigen handelen en gebruikt jouw ervaringen en inzichten om het verschil te maken in het leven van anderen. Altijd vanuit gelijkwaardigheid, wederkerigheid en vertrouwen.

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Mensen kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk. 

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Ervaringsdeskundige zit dit al in je professionele rugzak:

• Je beschikt over hbo denk- en werkniveau, aangevuld met scholing op gebied van ervaringsdeskundigheid;
• Je kan op meerdere niveaus vanuit gelijkwaardigheid samenwerken en jezelf positioneren
• Je hebt eigen herstelervaring én weet deze op professionele wijze in te zetten
• Je hebt kennis van de doelgroep en ervaring met herstelondersteunende zorg
• Je beschikt over coachende en motiverende vaardigheden en kunt omgaan met verschillende belangen en perspectieven
• Je bent creatief in de manier waarop je ervaringsdeskundigheid inzet – via taal, beeld, beweging of andere vormen van expressie
• Je durft initiatief te nemen, kunt zelfstandig werken én zoekt actief de samenwerking op
• Je hebt de vaardigheid om trainingen en bijeenkomsten te organiseren, geven en deze processen te coördineren
• Je bent in staat om een veilige omgeving te creëren waarin anderen hun eigen herstelverhaal  en ervaringskennis kunnen ontdekken, delen en versterken.
• Het afnemen van een assessment kan een onderdeel van de procedure zijn.
• Je kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Je begint je werkdag bij de sportschool om samen met de sportcoach te verkennen of er een prikkelarm uurtje ingepland kan worden. Je weet dat een aantal mensen, die ondersteuning ontvangen van RIBW Overijssel, best zou willen sporten maar dat de harde muziek en de felle verlichting hen tegenhoudt. Kwartiermaken in de wijk dat is je op het lijf geschreven.

Je rijdt vervolgens naar een beschermde woonvorm om in gesprek te gaan met een ondersteunend ervaringsdeskundige. Zij heeft behoefte aan coaching. In het contact met bewoners kan ook de eigen pijn worden aangeraakt. Samen reflecteren jullie op de eigen kwetsbaarheid en weerbaarheid. Hoe kan je er zijn voor de ander en ook zorgdragen voor jezelf? Samen zoeken jullie naar steunbronnen.

In het nabijgelegen zelfregiecentrum faciliteer je een Peer supportgroep. Je bereidt de bijeenkomst voor door de ruimte in orde te maken. Daarna is het tijd voor een lunchwandeling met je collega die straks samen met jou de Peer supportgroep begeleidt. De groep wil graag in gesprek over zelfstigma en wat voor effect dit heeft op je herstel. Tijdens de bijeenkomst let je op signalen in de groepsdynamiek en zorg je ervoor dat alle deelnemers aan het woord komen.

In de middag sluit je nog even aan bij een overdracht van begeleiders in een beschermde woonvorm in de wijk. Je observeert wat er gezegd wordt door begeleiders over bewoners en denkt vanuit de derde bron van kennis mee hoe goed aangesloten kan worden bij het herstelproces van de bewoners.

Tijdens de overdracht peil je ook alvast even de behoefte onder collega´s over de invulling van de themabijeenkomst over herstel en ervaringsdeskundigheid die je binnenkort organiseert. Je sluit je dag af achter de laptop om je mail te checken. Hierbij reageer je op suggesties van collega´s uit de werkgroep instroom om de herstelondersteunende intake mogelijk te maken die binnenkort van start gaat en waarbij je een belangrijke rol gaat spelen als deze gaat starten.

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.

Als Ervaringsdeskundige kun je rekenen op:

Financieel

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 45 van maximaal € 4057,- per maand bij een voltijdbaan. (Salaris op basis van salaristabellen per 1 juli 2025.)
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Fietsplan.

Ontwikkel jezelf

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten

Evenwicht werk en privé

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.

Binnen regio Overijssel is er ruimte voor zes Ervaringsdeskundigen, ingedeeld per wijk/regio: Almelo (1), Nijverdal (1), Enschede Noord (1), Enschede Zuid (1), Steenwijk (1) en Kampen (1). (Om rekening mee te houden qua vervoer: voor Steenwijk en Kampen wordt ook gewerkt in het buitengebied.)

Mocht je voorkeur hebben voor een bepaalde wijk/regio, dan kun je dit aangeven in jouw motivatiebrief. 

Die zingevende baan waarin jij mensen helpt met zelfregie over het leven is binnen handbereik.