Als teammanager geef je leiding aan meerdere teams in regio IJsselland. Je bent zichtbaar en betrokken: je ondersteunt je medewerkers, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk en vertaalt beleid naar concrete doelen voor jouw teams. Samen bouwen jullie aan een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en plezier in het werk.
Je werkt nauw samen met je collega-teammanagers. We werken volgens het vier ogen principe, hebben tweewekelijkse overleggen en werken met buddy’s, zodat je altijd een vaste sparringpartner hebt.
Lees meer over onze servicediensten
Misschien voel jij je snel thuis.
Solliciteren kan via de knop Solliciteren.
Je begint je werkdag vandaag op het Servicebureau in Zwolle. Terwijl je een kop koffie of thee drinkt, lees je je mail en bekijk je je werktelefoon voor belangrijke berichten van medewerkers. Zo kun je meteen zien of er iets is wat direct aandacht nodig heeft.
Na het terugbellen van een collega die zich ziek wil melden, start het teammanagersoverleg van jouw regio. Tijdens dit overleg wordt er onder andere gesproken over een andere manier van werken met betrekking tot het instroomproces van nieuwe cliënten. Je hebt vanuit je teams feedback ontvangen die je terugkoppelt en gaat het gesprek hierover aan met elkaar. ?
Daarna rij je naar een locatie in Zwolle voor een jaargesprek met een medewerker. Tijdens de rit naar de locatie krijg je een telefoontje van een Vakinhoudelijk Teamondersteuner die graag een casus met je wil bespreken. Samen spar je over wie welke rol/taak heeft in deze casus en je adviseert om de gedragswetenschapper erbij te betrekken. Na het jaargesprek met je collega ben je op locatie beschikbaar voor medewerkers die met je in gesprek willen. Ook werk je je e-mail bij.
Later op de dag heb je een Teams-overleg met de afdeling Business Control. Hier bespreek je de financiën van de verschillende teams.
Tenslotte staat er aan het eind van de dag nog een afspraak gepland op het gemeentehuis. Hier ontmoet je een aantal collega organisaties waarmee je in een pilotgroep nadenkt over een nieuw te ontwikkelen product in het kader van de ontwikkeling van beschermd wonen naar beschermd thuis. Onderweg naar deze afspraak bel je vanuit de auto naar de afdeling Werving en Selectie en bespreekt of er een korte video gemaakt kan worden op locatie. Je hebt namelijk een vacature uitstaan voor woonbegeleider. Er zijn al goede reacties binnengekomen, maar je wilt meer passende kandidaten aantrekken. Door middel van de video krijgen sollicitanten een beter idee van de taken bij deze functie en wat de sfeer is op de locatie.
Na het overleg op het gemeentehuis check je voor een laatste keer vandaag je telefoon en beantwoord je een appje van een collega. Zo rond je je dag rustig af.
Je bent flexibel, open en combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je hebt relativeringsvermogen, humor en een warme, stevige stijl van leidinggeven. Je weet mensen in beweging te brengen, houdt overzicht en neemt besluiten met vertrouwen.
Daarnaast breng je mee:
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 20 juli. Op 27 juli voeren we de eerste gesprekken. Hebben we een match? Dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats op 3 augustus. We vinden het fijn als je deze data alvast vrijhoudt.
Een assessment, referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.
Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld
RIBW Overijssel is een grote zorgaanbieder met een breed scala aan ondersteuningsvormen bij ruim 1500 mensen thuis en waar gevraagd ook vanuit ruim 850 Beschermd Wonen plaatsen.
Het werkgebied omvat de centrumgemeenten Zwolle, Deventer, Almelo en Enschede.
RIBW Overijssel verleent ondersteuning vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Jeugdwet, de Wet langdurige zorg en Forensische Zorg.
Daarvoor werken ze samen met meer dan 25 gemeenten in en buiten Overijssel en met diverse zorgkantoren.
Er werken ruim 900 medewerkers op zo’n 70 locaties
Interesse in werken bij RIBW Overijssel?
Ken je iemand die (bijna) een diploma op zak heeft? Of die zoekt naar flexibiliteit en veelzijdigheid? Deel dit verhaal.
Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld