Ondersteunend Woonbegeleider

Overijssel | 8 - 32 uur | Inzendbureau

Worden wie je bent als Ondersteunend Woonbegeleider van het Inzendteam? Ontwikkel jezelf bij RIBW Overijssel.
Jij wilt van betekenis zijn in het dagelijks leven van mensen die zijn vastgelopen door psychische kwetsbaarheid. Zij zoeken naar een manier om hun leven zelf vorm te geven. Jij ondersteunt daarbij. Dat doe je samen met collega’s waar je op kunt bouwen en andere betrokken mensen in het leven van cliënten. Wij moedigen je daarbij vol vertrouwen aan. Ontwikkel jezelf, samen met ons. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer je?
Jouw werk

Voor ons Inzendbureau zijn we op zoek naar begeleiders die flexibel inzetbaar zijn. Op verschillende locaties ondersteun je mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dat betekent dat het merendeel van jouw uren (bijvoorbeeld 24 uur per week) vooraf met jou is afgestemd en ingeroosterd. Het kan af en toe voorkomen dat je gevraagd wordt om op korte termijn bij een team in te vallen. Dat kan individueel of in een groep. Je werkt voornamelijk op een beschermd wonen locatie, waar cliënten in een 24-uurs woonsetting verblijven. Je kunt ook worden ingezet als Ambulant Begeleider. In dat geval werk je bij zelfstandig wonende cliënten. Samen met je collega in de functie van Woonbegeleider en een Vakinhoudelijk Teamondersteuner ben je verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van de ondersteuning.

Wij bieden
  • Een dienstverband tussen de 8 en 32 uur per week, het aantal uren is bespreekbaar.
  • Elke maand een vast salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor één jaar. Hierna is verlenging tot een vast dienstverband mogelijk als jij goed op je plek zit en wij dat ook vinden.
  • Je gaat werken binnen een team in jouw regio. Bijvoorbeeld regio Enschede, Deventer, Almelo of Zwolle.
Dit zijn je kerntaken:
  • Geven van ondersteuning bij dagelijkse praktische handelingen, zoals onderhouden van de leefomgeving en (financiële) administratie.
  • Meegaan naar allerlei bezoeken, zoals behandelaars, werkplekken en familie. 
  • Verstrekken van medicatie.
  • Incidenteel ondersteunende handelingen op het gebied van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). 
  • Samenwerken met professionals van andere betrokken zorgpartijen, zoals behandelorganisaties.
  • Begeleiden van groepsondersteuning.
  • Signalerende rol en het voeren van diverse ondersteunende gesprekken.
Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel 

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk. 

Jij bent moedig

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.   

Ontwikkel jezelf

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Ondersteunend Woonbegeleider zit dit al in je professionele rugzak:

  • Jij hebt een afgeronde zorgopleiding, minimaal niveau 3.
  • Je hebt praktische ervaringskennis van de doelgroep.
  • Je hebt een flexibele instelling en kan zowel zelfstandig als in een team werken.
  • Je staat stevig in je schoenen bij onverwachte situaties.
  • Je hebt het vermogen om vertrouwen van cliënten te wekken.
  • Je houdt van een dynamische omgeving en afwisseling.
  • Onregelmatige werktijden (7 dagen per week) met alle voorkomende diensten (slaap-, late-, vroege-, en weekenddiensten) zijn voor jou geen punt.
  • Je kunt reflecteren op jezelf en collega’s, goed plannen en luisteren.
  • Je hebt ervaring met het werken met een pc en andere digitale communicatiemiddelen, zoals een iPad.
  • Je hebt de beschikking over een auto.

Je werkt op basis van een jaarurensystematiek. Je werkt je uren op jaarbasis en niet per week, afhankelijk van de vraag. Het kunnen aanleveren van een VOG (verklaring van goed gedrag) en opgeven van referenties is een vereiste.

Betekenisvol werk dat wordt beloond

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.
Als Ondersteunend Woonbegeleider kun je rekenen op: 

Financieel
  • Salaris volgens cao GGZ functiegroep 35 van maximaal € 3.218,- per maand bij een voltijdbaan
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld
  • Pensioenopbouw bij PFZW
  • Collectieve zorgverzekering
  • Kopen en verkopen van verlofuren
  • Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Fietsplan

Bij RIBW Overijssel staat jouw salaris niet stil, voor het komende jaar is bepaald dat de salarissen zullen stijgen, wij vertellen je graag hoe dit binnen de CAO GGZ is opgebouwd:

  • 1 augustus 2024: een eenmalige uitkering van 1 procent van het jaarsalaris
  • 1 december 2024: 4 procent verhoging met een bodem van € 120,- en een plafond op € 240,-
Ontwikkel jezelf
  • Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget 
  • Balansbudget, jaarlijks € 500,- (naar rato) die je naar wens mag inzetten (extra vakantiedagen, opleiding of ontwikkeling)
  • Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen
  • Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten
Evenwicht werk en privé
  • Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan
  • Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof
  • Hybride werken. Jij werkt waar je nodig bent; thuis, op een locatie of onderweg
  • Werkplekfaciliteiten voor thuis
  • Thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag
  • Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven
Solliciteer vol vertrouwen

Die zingevende baan waarin jij mensen helpt met zelfregie over het leven is binnen handbereik. Solliciteer je?

ERVARINGSVERHAAL

Pas jij bij ons? Wij ontmoeten je graag!
Meer informatie over de vacature of het team?

Neem daarvoor contact op met het Inzendteam via: 

Marieke:

06- 101 13 769 (werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag)

Thea:

06- 101 06 319 (werkzaam op maandag, woensdag en vrijdag)

Rick: 

 

06-10354265 

Je kunt ons ook mailen via teaminzendbureau@ribwoverijssel.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.

 

Sollicitatieprocedure

Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure. Wil je iemand spreken over de procedure? Bel of mail (hrm@ribwoverijssel.nl) dan met Anne of Lotte

Lotte (links) 
06 - 208 97 783  (werkzaam op maandag, dinsdag en woensdag)
Anne, tijdelijk niet bereikbaar (rechts)   
06 - 207 00 356  (werkzaam op dinsdag, donderdag en vrijdag)