Begeleider Werken en Leren

* De gesprekken vinden plaats in de week van 30 november.
* Het gaat om een tijdelijke functie in verband met zwangerschapsvervanging.

In deze functie ligt de focus op externe samenwerking in Deventer en de regio binnen een dynamische omgeving. Jouw rol is het begeleiden en coachen van individuele cliënten om tot een vorm van WERK (Waardering, Eigenwaarde, Ritme & Kansen) te komen. Je hebt korte lijnen met veel organisaties in de regio, maar je hebt ook een signalerende en een doorverwijsfunctie. Afhankelijk van de afstand tot de arbeidsmarkt kijk je graag naar mogelijkheden om de cliënt verder te ontwikkelen naar de arbeidsmarkt. Je maakt samen met de regievoerder en de cliënt een plan van aanpak en je begeleidt in de uitvoering van dit plan. Voor medewerkers ben je een vraagbaak om mee te denken in het maken van haalbare doelen. Je hebt kennis en kunde van het netwerk en begeleid de cliënt in zijn ontwikkeling op de participatieladder. 

Je hebt een cruciale rol in het uitdragen van de visie op WERK naar zowel cliënten als begeleiders. Je kunt hierbij middelen inzetten om competenties in kaart te brengen voor cliënten. Met de participatieladder als referentiekader ontwikkel je individuele leer- werklijnen t.b.v. het herstel en welbevinden van de cliënt. Je motiveert en coacht cliënten in de continuïteit van deelname aan diverse participatie activiteiten. Je hebt met regelmaat afstemming met de cliënt en de regievoerder over de voortgang van het traject. In samenwerking met interne en externe partijen, streef je naar een zo optimaal mogelijke doorstroom en uitstroom van cliënten. Hierin ben jij een belangrijke verbinder voor Deventer en de regio en weet jij de cliënt in zijn eigen kracht te zetten en zijn talenten aan te spreken. Je weet de juiste inzet te plegen in de lokale samenleving om meer begrip en kennis te kweken voor cliënten, hun gedrag en herstelproces. Daar waar nodig informeer, of instrueer je over de omgang met cliënten. Je weet als een echte ondernemer nieuwe bronnen aan te boren in het netwerk. Samen met het team om de cliënt ben je verantwoordelijk voor het resultaat, de kwaliteit van de begeleiding, deskundigheid en ontwikkeling. 

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk. 

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.   

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Begeleider Werken en Leren zit dit al in je professionele rugzak:

• minimaal afgeronde MBO 4 opleiding in de zorg, met HBO werk- en denkniveau.
• aantoonbare ervaring in de Ggz.
• kennis van de psychopathologie.
• een netwerk binnen (en buiten) de sociale kaart.
• oog voor kansen en mogelijkheden binnen en buiten RIBW Overijssel om (nieuwe of andere) oplossingen te zoeken waarbij de cliënt, zijn netwerk of ketenpartners participeren.
• het vermogen om vertrouwen van cliënten te wekken.
• geduld, doorzettingsvermogen en bent alert.
• ervaring met het werken met een pc en andere digitale communicatiemiddelen, zoals een iPad.
• een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.
Als Begeleider Werken en Leren kun je rekenen op: 

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 45 van maximaal € 4273,- per maand bij een voltijdbaan.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Fietsplan.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform CAO GGZ.

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
• Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.

Lees hier meer over het team van deze vacature

Die zingevende baan waarin jij mensen helpt met zelfregie over het leven is binnen handbereik. 

Neem dan contact op met de contactpersoon.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dat kan. Neem daarvoor gerust contact op met onze collega’s Lotte en Aniek.
Zij zijn te bereiken op 038-4556555 of mail naar hrm@ribwoverijssel.nl

Naar aanleiding van deze vacature wordt acquisitie niet op prijs gesteld